Stadtwerke Halle
Digitalisierung managen − Strategie-Tagungen für den Changeprozess
Auf Strategie-Tagungen der Stadtwerke Halle GmbH tauschen sich strategische und operative Führungskräfte sowie Betriebsräte aus 13 Tochterunternehmen über die Auswirkungen der Digitalisierung im Unternehmen aus. Ziel der Konferenz-Reihe ist, eine allgemeine Sensibilisierung für das Thema Digitalisierung und dessen Bandbreite zu schaffen, bevorstehende Veränderungen zu verstehen und Ideen zu entwickeln sowie Verantwortungsbewusstsein zu generieren und das weitere Vorgehen gemeinsam zu erarbeiten.
Die Tagungen begleiten einen kontinuierlichen Strategieprozesses zur Umsetzung der Digitalisierung.
Aktive Einbindung aller Teilnehmer
Statt auf vorgesetzte Inhalte und langatmige Vortragsreihen setzen die Formate der Konferenzen auf Kollaboration, Partizipation und Kommunikation auf Augenhöhe. Alle Teilnehmer werden aktiv in die Konferenzen eingebunden und sind für die Ergebnisqualität selbst verantwortlich. Unterschiedliche Workshop-Formate geben den Teilnehmern Raum für intensiven Austausch, Diskussionen und die Entwicklung neuer Ideen.
Themenfindung im World Café
Beim „World Café“ fanden sich die Teilnehmer spontan in Gruppen um Stehtische zusammen und diskutierten die zentrale Fragestellung. Die Ergebnisse notierten sie direkt auf den Tischdecken. Die Arbeitsergebnisse wurden schließlich in einer „Vernissage“ ausgestellt und mit Klebepunkten bewertet. So entstand ein Destillat an Themen, welches im Verlauf der Tagung vertieft wurde.
Innovationsmodelle
Mit einer unkonventionellen und kreativen Methode arbeiteten die Teilnehmer an visionären Wertschöpfungsmöglichkeiten. In Arbeitsgruppen entstanden Modelle zur Neuausrichtung von Produkten und Dienstleistungen. Der Bau von (physischen) Modellen war dabei keine zweckfreie „Bastelei“, sondern förderte das „Begreifen“ und damit die Nachhaltigkeit gemeinsamer Erfahrungen.
Ernst im Spiel
Beim Lego Serious Play®, einem moderierten Besprechungs- und Problemlösungsprozess, entwickelten die Teilnehmer ein Lego-Modell als Antwort auf konkrete Arbeitsfragen. Die Methode eignet sich sehr gut, verschiedene Sichtweisen auf einzelne Themen offen zu legen sowie neue Ansätze auszuprobieren. Durch die Fokussierung auf das Wesentliche werden Ergebnisse in kurzer Zeit und unter hoher individueller Beteiligung erzielt.
Tagungsbroschüre
Aus den jeweiligen Tagungsergebnissen entstehen Broschüren, in denen die wichtigsten Fragestellungen, Arbeitsschritte, Erkenntnisse und Impressionen der Veranstaltung zusammengefasst sind. Jeder Tagungsteilnehmer erhält ein eigenes Exemplar als Leitfaden und Routenplaner für die Herausforderungen der dynamischen Weiterentwicklung im Kontext der Digitalisierung.
Team-Synergien auch beim Abendessen
Zahlreiche Eindrücke, neue Erfahrungen und interessante Erkenntnisse sind das Eine, eine gefühlte Verbindung das ganz Andere. Deshalb wurde das Team am Abend noch einmal auf der Sinnesebene "zusammengeschweißt": bei einem erlebnisgastronomischen Mitmach-Konzert. Perkussionisten animierten die Mitarbeiter, sich mit ihren Bestecken an einem rhythmischen Zusammenspiel zu beteiligen. Messer, Gabel, Löffel und Co… alles im Gleichklang! Tischgedecke verwandelten sich in Rhythmusinstrumente und die Gäste in ein fröhliches Besteck-Orchester.
Testitest
Überall dieselbe alte Leier. Das Layout ist fertig, der Text lässt auf sich warten. Damit das Layout nun nicht nackt im Raume steht und sich klein und leer vorkommt, springe ich ein: der Blindtext. Genau zu diesem Zwecke erschaffen, immer im Schatten meines großen Bruders »Lorem Ipsum«, freue ich mich jedes Mal, wenn Sie ein paar Zeilen lesen. Denn esse est percipi - Sein ist wahrgenommen werden. Und weil Sie nun schon die Güte haben, mich ein paar weitere Sätze lang zu begleiten, möchte ich diese Gelegenheit nutzen, Ihnen nicht nur als Lückenfüller zu dienen, sondern auf etwas hinzuweisen, das es ebenso verdient wahrgenommen zu werden: Webstandards nämlich.